Medicina do Trabalho
PCMSO, ASOs, exames complementares, gestão de afastamentos e integração eSocial. Cuidado contínuo da saúde dos trabalhadores conforme NR-7.
Cuidado contínuo da saúde dos colaboradores. Programa estruturado, exames realizados por médicos especialistas e documentação completa para o eSocial — no padrão técnico que o MTE fiscaliza.
Por que com a Satmed
A medicina do trabalho não é apenas exame admissional. É a prevenção sistemática de doenças ocupacionais, a identificação precoce de riscos à saúde do trabalhador e a documentação que sustenta a empresa em fiscalizações e ações trabalhistas. Com 30 anos de prática, conduzimos PCMSO no padrão exigido pela Auditoria-Fiscal do Trabalho.
Programas e exames
PCMSO — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Obrigatório pela NR-7 para toda empresa com funcionários CLT. Atua junto com o PGR para promover ambiente de trabalho saudável, identificando riscos à saúde antes que se tornem doenças ocupacionais.
- Personalizado conforme perfil de risco da empresa
- Define exames clínicos e complementares por função
- Atua integrado ao PGR e demais programas
- Responsável técnico: médico do trabalho registrado
- Previne afastamentos e ações trabalhistas por adoecimento
ASO — Atestado de Saúde Ocupacional
Documento médico obrigatório que atesta a aptidão do trabalhador para a função. Emitido em todos os marcos da relação de trabalho, é peça central para demonstrar gestão de saúde ocupacional.
- Admissional — antes do início das atividades
- Periódico — conforme periodicidade do PCMSO
- Demissional — até a data da rescisão
- Mudança de função — quando há novo risco ocupacional
- Retorno ao trabalho — após afastamento prolongado
Exames complementares
Recursos diagnósticos solicitados pelo médico do trabalho com foco em detectar alterações de saúde associadas aos riscos ocupacionais. Reforçam o cuidado preventivo e contribuem para gestão de saúde mais eficaz.
- Audiometria ocupacional (exposição a ruído)
- Espirometria — função pulmonar (poeira, fumos, gases)
- Exames laboratoriais (agentes químicos e biológicos)
- Avaliação oftalmológica laboral
- Direcionados conforme PCMSO e atividades da função
Gestão de afastamentos
A gestão eficiente reduz absenteísmo, promove retorno seguro ao trabalho e diminui custos com substituições e tratamentos. O acompanhamento contínuo evita reincidências.
- Identificação precoce de causas recorrentes
- Relatórios e indicadores para decisões estratégicas
- Apoio na reabilitação e retorno ao trabalho
- Redução de custos com INSS e queda de produtividade
- Articulação com perícia médica quando necessário
Integração eSocial
Os documentos de saúde ocupacional precisam ser enviados em formato digital ao governo. A Satmed cuida da geração e envio dos eventos exigidos.
- Evento S-2210 — Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT)
- Evento S-2220 — Monitoramento da Saúde do Trabalhador
- Evento S-2240 — Condições Ambientais do Trabalho
- Geração automatizada a partir do PCMSO e exames
- Conformidade com prazos e layout do eSocial
Como funciona
- Avaliação inicial — analisamos o ambiente de trabalho, riscos e rotinas para definir os exames adequados a cada GHE.
- Realização dos exames — por equipe médica qualificada, com equipamentos certificados e foco no bem-estar do colaborador.
- Emissão de laudos e ASOs — entregamos PCMSO, ASOs, relatórios e integrações com o eSocial.
- Acompanhamento contínuo — atualizamos documentos conforme mudanças operacionais ou legais.